Unsere Produkte sind branchenführend, unsere Mitarbeitenden sind gut ausgebildet und unsere Marktposition wird sich weiter dynamisch entwickeln. Unsere globalen Teams sind motiviert, wertvolle Daten in wertvolles Wissen zu verwandeln. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu gehen, wählen Sie Hitachi Data Systems.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld, eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an.
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Der Geist von Hitachi
Der „Geist von Hitachi“ ist, was uns als Arbeitgeber und Wunschpartner auszeichnet. Er bedeutet mehr als nur ein Grundsatz, mehr als ein Plakat an der Wand. Er steht für unser Alltagsgeschäft und dafür, wie wir Aufgaben lösen. Er besagt, wer wir sind.
Wa: Harmonie – Vertrauen – Respekt
Makoto: Aufrichtigkeit – Fairness – Ehrlichkeit – Integrität
Kaitakusha-Seishin: Pioniergeist – Herausforderung
Unsere Geschichte und das Mutterunternehmen
Hitachi Data Systems entstand 1989 als Joint Venture von Hitachi, Ltd. und Electronic Data Systems Corporation und wurde 1999 zu einer 100-prozentigen Tochtergesellschaft von Hitachi, Ltd.
Das Jahr 2000 war für uns eine Zeit tiefgreifenden Wandels, die durch einen neuen Schwerpunkt, eine neue Führung, neue Märkte und ein neues Geschäftsmodell geprägt wurde. Gegründet, um Hitachi Großrechner zu verkaufen, hat sich das Unternehmen dann auf Speichersysteme für S/390 und Open-System-Märkte konzentriert. Im April 2001 war Hitachi Data Systems das Speichersystemunternehmen mit dem weltweit schnellsten Wachstum.
Hitachi, Ltd., die Muttergesellschaft von Hitachi Data Systems, wurde 1910 als Reparaturwerkstatt für Bergbaumaschinen gegründet. Heute ist sie eines der weltweit größten integrierten Elektronikunternehmen und den zehntgrößten Softwarehersteller mit einem Gesamtumsatz von $ 102 Mrd. im Geschäftsjahr 2008. Mit Hauptsitz im japanischen Tokio ist Hitachi, Ltd. mit über 400.000 Mitarbeitern und 943 Niederlassungen die Nummer 52 auf der 2009 Fortune Global 500®-Liste.
Hitachi erzeugt und vertreibt über 22.000 Produkte, einschließlich Computer, Halbleiter, Verbrauchsgüter sowie Energie- und Industrieanlagen. Um die technologisch führende Stellung seiner Produkte sicherzustellen, investiert das Unternehmen weltweit jährlich über $ 4,3 Mrd. in Forschung und Entwicklung.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website von Hitachi, Ltd. unter http://www.hitachi.com.
Leistungen und Gleichgewicht
Sozialleistungen, Gehalt, Prämien und ein angemessenes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben sind für alle Menschen wichtig. Unser Ziel ist es, Sozialleistungen zu bieten, die Ihrem Bedarf und dem Ihrer Familie entsprechen. Wir wissen, dass sich dieser Bedarf verändert, und sehen deshalb eine Vielzahl von Sozialleistungen vor.
In jedem Land, in dem wir tätig sind, bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, Prämien und ein Sozialleistungspaket an. Allgemein umfasst dieses ärztliche und zahnärztliche Versorgung, bezahlten Erholungsurlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Altersversorgung (oder einen betrieblichen Investmentplan), Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen und viele weitere Leistungsprogramme. Die meisten Sozialleistungen werden, soweit nichts anderes angegeben wird, ab dem Zeitpunkt Ihrer Einstellung gewährt.
Wir bieten ebenfalls vorteilhafte Regelungen für Jahresurlaub, Erziehungsurlaub sowie Beurlaubung zur Ableistung eines Militärdiensts oder aus persönlichen Gründen (je nach Land verschieden) an. Viele Angestellte nutzen auch besondere Lösungen wie Telearbeit, Arbeiten im Homeoffice oder flexible Arbeitszeitmodelle, um ihren Tag je nach Wunsch früher oder später zu beginnen. Alle unsere Programme orientieren sich daran, was hinsichtlich der Position und des Standorts, an dem unsere Mitarbeiter beschäftigt sind, möglich und angemessen ist.
Entfaltung
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich ständig fortzubilden, und wir unterstützen ihren laufenden beruflichen Werdegang. Unser Programm für die Entwicklung von Führungsqualitäten konzentriert sich auf wesentliche Fähigkeiten, die auf dem Geist und den Führungsprinzipien von Hitachi beruhen. Die Hitachi Data Systems Akademie bietet Schulungen im Bereich Technik und Vertrieb sowie die entsprechenden Zertifikate an. Selbstverständlich sind Lernen am Arbeitsplatz und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung ebenfalls Teil unserer Philosophie.
Vielfalt
Eine vielfältige Belegschaft schafft ein reicheres Arbeitsumfeld mit innovativem Denken , kreativen Lösungen und Teamarbeit, das sich über alle Kulturen, Zeitzonen sowie Fachgebiete erstreckt. Wir sind von einer vielfältigen Belegschaft überzeugt, die das Beste, was jeder Mitarbeiter zu bieten hat, zur Geltung bringt.
Kommunikation
Wir veranstalten für alle Mitarbeitenden vierteljährliche, globale Betriebsversammlungen mit der Unternehmensleitung. Es gibt auch regelmäßige Telefonkonferenzen auf Abteilungsebene, jährliche Mitarbeiterbefragungen, wöchentliche Newsletter und weitere Kommunikationsmaßnahmen. Wir glauben auch, dass Kommunikation in beide Richtungen stattfinden sollte. Deshalb bieten wir Ihnen viele Gelegenheiten, Ihre Ideen, Ansichten und Verbesserungsvorschläge mitteilen zu können.
Unternehmerische soziale Verantwortung und Umweltinnovation
Da soziale Fragen von globaler Bedeutung sind, spielen Unternehmen wie Hitachi, Ltd. eine immer wichtigere Rolle dabei, eine zukunftsfähige Gesellschaft zu schaffen und zu fördern. Angesichts dessen hat die Hitachi Group die Bedeutung einer unternehmerischen sozialen Verantwortung bekräftigt.
Unsere Vision ist es, eine sichere und angenehme Welt zu schaffen, indem unser Wissen und unsere Technologien eingesetzt werden, um uns den Herausforderungen zu stellen, vor denen die globale Gesellschaft steht. Wir sind uns vollkommen bewusst, dass das Unternehmen Teil der Gesellschaft ist. Hitachi ist entschlossen, ein gutes Mitglied dieser Gemeinschaft zu sein und auf die Verwirklichung einer wahrhaftig glücklichen Gesellschaft hinzuwirken. Wir sind bestrebt, unser unternehmerisches Handeln fair und offen zu gestalten, die Harmonie mit der natürlichen Umwelt zu wahren und uns an Aktivitäten zu beteiligen, die zum sozialen Fortschritt beitragen. Bitte besuchen Sie http://www.hitachi.com/csr/, um mehr zu erfahren.
Auszeichnungen und Preise
25 Jahre Hitachi Foundation – Grund zu feiern
Vor fünfundzwanzig Jahren gründete Hitachi, Ltd. die Hitachi Foundation mit ihrer kühnen Vision. Diese handelt davon, eine Brücke des Verständnisses zwischen Nordamerika und Japan zu schlagen, damit Hitachi seine firmeneigenen Werte als wertvolles Mitglied der nordamerikanischen Gesellschaft und Kultur zur Geltung bringen kann.
Seither ist die Hitachi Foundation zu einer der führenden Charity-Organisationen der USA aufgestiegen. Sie ist auf dem Gebiet der CSR mit speziellem Fokus auf der Erweiterung geschäftlicher Praktiken tätig, um so finanziell benachteiligten US-Amerikanern, ihren Familien und den Gemeinden, in denen sie leben, spürbare und dauerhafte wirtschaftliche Chancen zu eröffnen.
Führungskräfte von Hitachi Data Systems gewinnen Preise „Frauen in der Wirtschaft“
Zwei Führungskräfte von Hitachi Data Systems wurden in diesem Monat mit den Stevie Awards for Women in Business ausgezeichnet.
Nancy Long, Senior-Vizepräsidentin und Personaldirektorin, erhielt den Preis in der Kategorie Mentor des Jahres und war Finalistin in der Kategorien Beste Führungskraft und Frauen helfen Frauen.
Susan Lynch, Senior-Vizepräsidentin und Finanzdirektorin, wurde als Finalistin in den beiden Kategorien Beste Führungskraft und Mentor des Jahres gewürdigt.
Die Preise Stevie Awards wurden geschaffen, um Leistungen und positive Beiträge von Organisationen und Unternehmen weltweit auszuzeichnen und ihnen öffentliche Anerkennung zu verschaffen. Aufgabe der Stevies Awards ist es, das Profil vorbildlicher Organisationen und Einzelpersonen in der Presse, in der Geschäftswelt und in der allgemeinen Öffentlichkeit zu stärken. Die Bezeichnung Stevie wurde vom griechischen Stefanos, was „gekrönt“ bedeutet, abgeleitet.
Herzlich Glückwunsch an Susan und Nancy!
In den Kreis der 100 meistbewunderten Unternehmen in der Bay Area gewählt
Auf der Grundlage einer Umfrage unter mehr als 17.000 Führungskräften und Unternehmern in der kalifornischen Bay Area hat Hitachi Data Systems einen Platz auf der Liste der 100 meistbewunderten Unternehmen erhalten. Sehen Sie sich diesen kürzlich ausgestrahlten Fernsehausschnitt an, um den Vorstandsvorsitzenden Jack Domme und acht andere vorgestellte Personen zu sehen.
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